Satisfacción en el trabajo como promotor de la calidad de vida laboral en empleados del sector turístico campechano

  • Luis Alfredo Argüelles Ma
  • Román Alberto Quijano García
  • José Alonzo Sahuí Maldonado

Resumen

La calidad de vida laboral se relaciona con la percepción que el trabajador tiene de la satisfacción a través de todo lo relacionado con su entorno productivo. El elemento humano es importante en las organizaciones, en ellos está el conocimiento y la creatividad. Esta investigación descriptiva y correlacional se realizo con 50 trabajadores del sector turístico campechano, para determinar la tipología de los elementos a considerar en la satisfacción laboral, y establecer los de mayor impacto en la gestión de los recursos humanos, que sirva de base para diseño de sistemas de mejora contínua, que fomenten la productividad empresarial.
Publicado
2015-01-30
Sección
Sociales y administrativas